名古屋と東京を拠点に活動するAI開発会社のN2iが、革新的なIT技術と最前線のビジネス情報をお届けします。
最近、以下のような相談を多くいただきます。
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HRサービスの新規開拓を伸ばしたいが、効率が上がらない
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連絡をしても大企業が動いてくれない
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アポは取れるが、成約率が伸びない
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営業が顧客課題を深く理解できない
特に人材SaaSや派遣・紹介ビジネスは、
「売り先が大きく、検討が長い」という構造があり、
新規開拓に時間と経験値が必要になる領域です。
そこで、N2iが提供しているのが、
AI × HRドメイン理解 × エンタープライズ営業を掛け合わせた
「成果につながる営業支援」です。
◆結論：アポ数だけではダメ。課題を捉え、事業につなげる営業が必要
よくある代理店型の営業代行には課題があります。
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数字だけ追うので、顧客解像度が浅い
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「相性が悪かった」理由が改善されない
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次に活かせる学習が蓄積されない
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大手に刺さる提案に変換できない
大企業との取引は、「最初の1回の温度感」が未来の売上を決めます。
N2iのスタンスは違います。
📌営業が取ってきた課題を、事業企画とプロダクトに接続する
つまり、
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アポ数
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受注額
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事業成長
これらを全部つなぐ営業です。
◆N2iの営業支援が選ばれる理由
①「AI」「HR」「DX」領域に深い知見がある
技術・制度・採用市場を踏まえて話すので、役員クラスと議論が成立します。
② 営業活動→事業企画へのフィードバックが高速
PoC、新規プロダクト、LINE/AI連携へ展開可能。
N2iの開発組織が後ろにいる強みです。
③ 仮説検証を前提とした営業
どの市場が勝てるか？
誰に売るべきか？
開拓しながら勝ち筋を作ります。
◆実際、“どんな成果が出ているのか”
想定効果として、以下を想定しています。
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大手向け新規アポ：月10〜20件
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役員クラスへの提案機会の創出
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PoC案件化〜プロダクト検討へ昇華
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受注化後の継続パイプライン確立
単なる「アポ取得代行」を超え、
事業づくりの一端としてコミットします。
◆どんな企業に向いているか
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HR Tech / AI / SaaS事業を売っている
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大企業導入を加速したい
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市場での勝ち筋を明確にしたい
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営業人数が少なく、検証速度を上げたい
逆に、
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架電量だけを求める
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とにかく数を出したい
という目的の企業には向きません。
◆支援の流れ
| フェーズ | 目的 | 具体例 |
|---|---|---|
| STEP1 | 市場と顧客の定義 | ターゲット企業選定、仮説立案 |
| STEP2 | 新規開拓実行 | 架電、メール、来訪で接点獲得 |
| STEP3 | 事業化へ接続 | 課題の定義、PoC議論、技術検討 |
| STEP4 | 成果最大化 | 継続商談、契約・支援体制構築 |
📌営業で集めた情報は毎週レポーティングし、
次アクションへ改善を加速します。
◆「営業代行」ではなく、「事業づくりの前線仲間」
私たちの目的は、
クライアントの事業が継続的に勝ち続けること
です。
そのために、
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ターゲットの切り直し
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提案内容のリライト
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PoCテーマ設計
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MVP開発と連動
まで含めてチームで動きます。
「アポを取るだけ」とは根本が違います。
◆まとめ：AIとHRと営業の交差点で、勝ち筋を見つける
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HRやAI領域は、課題解像度の深さが勝負
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大企業への提案は経験と再現性が必要
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事業づくりにつながる営業こそ価値がある
N2iは、
営業 → PoC → プロダクト → 成長
このサイクルを、一気通貫で支援します。
新規開拓を強くし、事業成長に直結させる営業を求める企業様へ。
N2iでは、名古屋・愛知を拠点に、全国の企業様へPoC支援を行っております。
まずはお気軽にご相談ください。
👉 https://n2i.jp/contact/
