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名古屋と東京を拠点に活動するAIスタートアップN2iが、革新的なIT技術と最前線のビジネス情報をお届けします

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愛知・名古屋の企業に共通する“AI導入が進まない”たった一つの落とし穴

名古屋と東京を拠点に活動するAI開発会社のN2iが、革新的なIT技術と最前線のビジネス情報をお届けします。

 



愛知・名古屋エリアでは、製造業や人材業など多くの企業がAI活用に注目しています。
しかし、実際の現場ではこうした声をよく耳にします。

「AI導入の話は出るけれど、具体的な進め方が見えない」
「PoCをやってもROIが見えず途中で止まってしまう」
「社内で“AIで何を変えるのか”が決まらない」

実はこの“進まないAIプロジェクト”には共通する原因があります。
それは――「構想設計フェーズの欠落」です。


なぜAI導入が進まないのか?

愛知・名古屋の企業では「AIを導入して業務を効率化したい」というニーズが高まる一方で、
AIで解決すべき課題の整理が十分に行われていないケースが多く見られます。

多くの企業が「要件定義」「PoC」「開発」といった後工程を想定するものの、
その前にあるべき「構想設計」――
つまり、「そもそもAIで何を変えるのか」「どんなROIを狙うのか」
というステップが抜けているのです。

AI導入の失敗は、技術ではなく構想段階の曖昧さに起因します。
AIを“導入すること”自体が目的になってしまうと、
ゴールがぼやけ、社内合意やROI算定ができないまま立ち消えになります。


「構想設計フェーズ」とは?

構想設計フェーズとは、AI導入を進める前に「AIで何を変えるのか」を明確化する段階です。
要件定義や開発よりも前に、目的・ROI・現場課題を整理し、
“本当にAIが必要か”を見極める工程です。

フェーズ 目的 前提 成果物
構想設計 何をAIで変えるかを決める 作るか未確定 ROI見立て・構想レポート
要件定義 どう作るかを決める 作る前提 要件定義書・開発スコープ
開発・PoC 実装・検証 要件確定済み プロトタイプ・評価結果

このフェーズを省略してしまうと、
「とりあえずAIを入れてみよう」と走り出した結果、
半年後にROIが見えずに頓挫する――そんな結末になりがちです。


なぜ構想設計が軽視されるのか?

理由は明確です。
多くのAIプロジェクトが、構想設計を無料提案の中で済ませてしまうからです。

提案書の中に課題整理やPoC案、コスト試算を含めてしまい、
実質的なコンサルティングを無償で提供しているケースが少なくありません。

しかし、この「構想の整理」こそがAI導入の成否を分ける重要なステップです。
ここを無料で進めると、

  • ゴールが定まらないまま要件定義へ進む

  • ROI根拠が弱く、稟議が通らない

  • PoCで“違った”と気づく

という典型的な失敗に陥ります。


構想設計で得られる3つの効果

  1. ROIの見える化
     投資対効果を定量的に整理でき、経営判断がスムーズになります。

  2. PoCテーマの明確化
     “AIで何を変えるのか”を具体化でき、無駄なPoCを防げます。

  3. 社内の共通言語化
     現場・経営・ベンダーが同じゴールを共有でき、プロジェクトが加速します。

愛知・名古屋のように複数拠点や部門を持つ企業ほど、
この「共通認識の形成」が成功の鍵になります。


“AIを導入する”より、“AIで何を変えるか”を決める

AI導入が進まない理由は、技術の問題ではありません。
本質的には、「AIを使って何を変えるのか」が明確でないまま走ってしまうことです。

構想設計フェーズでは、ROI・目的・現場課題を見える化し、
“作らない決断”すらも価値ある選択として整理します。

この段階を丁寧に行うことで、
AI導入の成功率を飛躍的に高めることができます。


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「AI導入を検討しているが、何から始めればいいかわからない」
「ROIを整理して、経営層に提案できる資料がほしい」
「PoCの前に構想を一度整理しておきたい」

といった企業様に対して、
1〜2回のミーティングで現場ヒアリング・ROI試算・構想レポート+簡易モックを作成します。

  • 費用:30〜50万円(税別)

  • 期間:2週間前後

  • 成果物:構想整理レポート+AIモック

PoC前の「見極めフェーズ」を整理することで、
AI導入の成功率を確実に高められます。

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まとめ

AI導入が進まない企業の多くは、
“技術”ではなく“構想”に課題を抱えています。

特に愛知・名古屋のような現場主導型の産業構造では、
経営と現場をつなぐ“構想設計”が導入成功の分岐点となります。

最初に必要なのは“作ること”ではなく、
“作る意味を定義する”構想設計です。

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