HR Techは「ツール」から「自律型エージェント」の時代へ 現在、多くの企業が深刻な労働力不足と、採用・教育コストの高騰という二重苦に直面しています。これまでのHR Techは、情報を整理・管理するための「データベース」や「管理ツール」が主流でした。し…

採用難時代の勝機は「既存社員の最大活用」にある 空前の採用難が続く中、企業にとって最大の損失は「ミスマッチによる早期離職」と「ハイパフォーマーの流出」です。しかし、多くの場合、離職のサインは日々のコミュニケーションの中に埋もれ、人事が気づい…

なぜ採用の「属人化」は解消されないのか 多くの企業において、採用選考の質は「面接官のスキル」に大きく依存しています。同じ評価基準を持っていても、面接官の経験値や、当日のコンディション、あるいは無意識のバイアス（思い込み）によって判断がブレて…

HR Techは「ツール」から「自律型エージェント」の時代へ 現在、多くの企業が深刻な労働力不足と、採用・教育コストの高騰という二重苦に直面しています。これまでのHR Techは、情報を整理・管理するための「データベース」や「管理ツール」が主流でした。し…

名古屋と東京を拠点に活動するAI開発会社のN2iが、革新的なIT技術と最前線のビジネス情報をお届けします。 「あの候補者の進捗、どうなってる？」 「担当者が休みなので、詳細は週明けにならないとわかりません……」 人材紹介や派遣の現場で、こうした会話が…

名古屋と東京を拠点に活動するAI開発会社のN2iが、革新的なIT技術と最前線のビジネス情報をお届けします。 「ダイレクトリクルーティングを導入したが、スカウトを送る時間が確保できない」 「コピペのスカウトを乱発してしまい、返信率が下がっている」 「…

名古屋と東京を拠点に活動するAI開発会社のN2iが、革新的なIT技術と最前線のビジネス情報をお届けします。 「自社専用の採用管理システム（ATS）を作りたいが、一体いくらかかるのか見当もつかない」 「開発会社によって見積もりに数百万円の差があるのはな…

名古屋と東京を拠点に活動するAI開発会社のN2iが、革新的なIT技術と最前線のビジネス情報をお届けします。 人材紹介や人材派遣の現場で、毎日発生する「ルーチンワーク」に時間を奪われていませんか？ 特に多くの担当者を悩ませているのが、各求人媒体（リク…

名古屋と東京を拠点に活動するAI開発会社のN2iが、革新的なIT技術と最前線のビジネス情報をお届けします。 「既存のSaaSを入れているが、結局スプレッドシートが手放せない」 「媒体からの応募者取り込み作業だけで、毎日1時間が消えていく」 「自社独自の選…

名古屋と東京を拠点に活動するAI開発会社のN2iが、革新的なIT技術と最前線のビジネス情報をお届けします。 「LLMO（Large Language Model Optimization）が重要だという話は見かけるようになった。ただ、自社に本当に必要なのかは、まだ判断がつかない。」 …