N2i AIブログ

名古屋と東京を拠点に活動するAIスタートアップN2iが、革新的なIT技術と最前線のビジネス情報をお届けします

名古屋と東京を拠点に活動するITベンチャーN2iがIT・ビジネス情報をお届けします

愛知・名古屋発!生成AIで新規事業の“アイデア出し”を変える──ChatGPT・Gemini活用の実践ステップ

名古屋と東京を拠点に活動するAI開発会社のN2iが、革新的なIT技術と最前線のビジネス情報をお届けします。 本記事では、愛知・名古屋の企業が注目する「生成AIによる新規事業アイデア創出」に焦点を当て、ChatGPTやGeminiを使った発想法・実践ツール・ユース…

愛知の企業必見!ChatGPT時代の集客・認知拡大・問い合わせ増を実現する最新手法

名古屋と東京を拠点に活動するAI開発会社のN2iが、革新的なIT技術と最前線のビジネス情報をお届けします。 ChatGPT時代、企業の「見つけられ方」が変わる 近年、生成AI(ChatGPTやGeminiなど)が急速に普及し、企業の「検索され方」「問い合わせされ方」が大…

AIが変える新卒採用の現場|書類選考・一次面接の自動化で“人事の判断”に集中できる組織へ

名古屋と東京を拠点に活動するAI開発会社のN2iが、革新的なIT技術と最前線のビジネス情報をお届けします。 新卒採用の「人手不足」は、選考プロセスから始まっている 愛知・名古屋の企業では、近年新卒採用の競争が激化しています。学生側の就活手段が多様化…

採用の“第一関門”をAIが変える ― 名古屋・愛知の企業が取り組む一次面接・書類選考の効率化

名古屋と東京を拠点に活動するAI開発会社のN2iが、革新的なIT技術と最前線のビジネス情報をお届けします。 今回は、採用現場で注目が高まる「AI面接」の活用について、愛知・東海の企業がどのように一次面接や書類選考を効率化しているのかをご紹介します。 …

名古屋・愛知の採用を変える!AIが切り拓く次世代の人事戦略

名古屋や愛知の企業で、人材採用の難しさを実感している方は多いはずです。 有効求人倍率の高さに加え、大手企業と比較した知名度の差、採用リソースの不足――こうした現実の中で、中小企業は「応募数の確保」「一次選考の効率化」「候補者体験の向上」といっ…

人事担当者必見!N2iが「PeopleX 対話型AI面接」の取り扱いを開始しました

名古屋と東京を拠点に活動するAI開発会社のN2iが、革新的なIT技術と最新のHRトレンドをお届けします。今回は、当社が新たに取り扱いを開始した 「PeopleX 対話型AI面接」 をご紹介します。 面接の現場に潜む3つの課題 1. 面接官ごとの評価のバラつき 面接官…

新卒採用の武器は生成AI!愛知・名古屋の企業が学生に選ばれるためのHR活用法

名古屋と東京を拠点に活動するAI開発会社のN2iが、革新的なIT技術と最前線のビジネス情報をお届けします。 本記事では、愛知・名古屋の人事・HR担当者が直面する「新卒採用の課題」に焦点を当て、生成AIを活用して学生に選ばれる採用活動を実現する方法を解…

アイデアを次の一歩に変える力:N2iが伴走した名古屋・やさなごプロジェクト

名古屋と東京を拠点に活動するAI開発会社のN2iが、革新的なIT技術と最前線のビジネス情報をお届けします。 アイデアを“動ける形”に変える仕組み アイデアは思いつくだけでは終わってしまいます。整理し、言葉にし、次のアクションへと結びつけることで、よう…

人事担当者必見!ChatGPTで始める業務効率化とおすすめプロンプト集

名古屋と東京を拠点に活動するAI開発会社のN2iが、革新的なIT技術と最前線のビジネス情報をお届けします。 本記事では、人事・HR実務者に向けて「ChatGPTを日常業務にどう取り入れるか」をテーマに、具体的な活用シーンとおすすめプロンプトを解説します。 …

採用広報の武器はAI!愛知・名古屋の中小企業が大手に勝つ方法

名古屋と東京を拠点に活動するAI開発会社のN2iが、革新的なIT技術と最前線のビジネス情報をお届けします。 本記事では「採用ブランディング」をテーマに、愛知・名古屋エリアの中小企業が生成AIを活用して大手企業に負けない情報発信力を持つ方法を解説しま…

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