今回は、「社会人一年目の自分に言ってやりたい言葉」を聞き込んでみたので、その結果をお伝えします。 仕事に慣れてきて「頑張るぞ！」という方にも、「転職したい！」という方にも、先輩方がいろいろ悩んで通ってきた道がお役に立てば幸いです。

わかりやすい文章を書くために、あるいは、わかりにくい指示出しを防ぐために、N2i のメンバーはどんなところに気を付けているのか、社内で聞いてみました。

22年卒の学生の皆さまこんにちは。N2iでは現在、2022年卒のWebエンジニアとセールスを募集しています。 ん？名古屋が本社のITベンチャーで働くイメージは想像しにくい上に、情報が少ない？確かにそのとおりですよね。そこで弊社では代表やCOOとフリートーク…

今回の記事では、ITベンチャーで活躍したい！と思っている方向けに、是非読んで欲しい本を4冊ご紹介します。ご紹介する本は全て、N2i のセールスチームに参加いただけることになった新メンバーに課題図書として読んでもらっている本です。そのため、ITベンチ…

募集要項には業務内容・歓迎スキル・求める人物像などが記載されていますが、それだけではどんな働き方ができるのかわかりづらいですよね。 そこで「仲間募集中」なチームに根掘り葉掘り質問していきます！今回は、現在HRテックWEBアプリ開発チームのマネー…

IT業界に限らず名古屋といえば、長らくベンチャー・スタートアップ不毛の地、と言われてきました。今回はそんな名古屋のITベンチャー事情についてまとめてみようと思います。

N2i にはPM（プロジェクトマネージャ）が6名在籍しています。 しかしながら、PM同士がチームとして連携して動く案件は少なく、かつテレワーク中の現在、横のつながりが希薄で孤独になりがちという問題を抱えていました。 この問題を解決するために、週に1度…

みなさんの会社にも、セールスチームと開発チームのように別々のチームの間に溝があるといったことはありませんか？実は、バトンタッチチームもいつの間にか溝ができてしまっていて、ここを改善することを目的に今回の施策を取り入れました。

働きやすさをどう捉えるかは、人によって重視するポイントが異なるはず。 一般的にどのような企業が働きやすいとされているのか、また、N2i のメンバーは弊社の働きやすさをどのように捉えているか、調べてみました。

こんにちは。N2i COOの清水です。 皆さん、スタートアップのコーポレート部門（管理部門やバックオフィスと呼ばれることもあります）は何をしている部署かイメージが湧きますか？ バシバシ資金調達を行ったり、画期的な人事制度をどんどん出していったり、そ…